SBTI Persönlichkeitstest
SBTI-Persönlichkeitstest Typ BOSS – Anführer

BOSS

Anführer

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Gib mir das Steuer, ich fahre.

BOSS ist jemand, der immer das Steuer in der Hand hat. Selbst wenn die Tankleuchte rot blinkt, selbst wenn das Navi Unsinn redet, sagt er mit unbewegter Miene: Ich fahre. Und bringt das Auto dann tatsächlich ans Ziel. Diese Persönlichkeit operiert nach ihrem eigenen physikalischen Gesetz -- dem Ewigen-Aufwärts-Gesetz. Die BOSS-Persönlichkeit betrachtet die Welt wie ein Spieler, der das Spiel durchgespielt hat und ein Tutorial anschaut. Effizienz ist ihre Religion, Ordnung ist ihr Atem. Sie 'tragen nicht nur Führungsaura' -- sie SIND ein menschenförmiger Aura-Generator; im Fünf-Meter-Radius wird die Luft automatisch ernst und produktiv. Was sie 'Selbstverbesserung' nennen, nennen normale Menschen 'Selbstquälerei'. Heute eine neue Sprache lernen, morgen ein Fachzertifikat holen, übermorgen die Besiedelung des Mars planen. Du sagst, das ist zu hart, und sie werfen dir einen Blick zu, der Schwächlingen vorbehalten ist: Ich bin nicht zu hart. Du bist nur zu weich.

Selbstmodell

S1 Selbstwertgefühl H

Du hast ein solides Bild von dir und lässt dich nicht so leicht von Bemerkungen Fremder erschüttern.

S2 Selbstklarheit H

Du hast einen ziemlich klaren Griff auf dein Temperament, deine Wünsche und deine Grenzen.

S3 Kernwerte H

Leicht angetrieben von Zielen, Wachstum oder einer Überzeugung, die dir wichtig ist.

Emotionsmodell

E1 Bindungssicherheit H

Du neigst dazu, der Beziehung selbst zu vertrauen und erschrickst nicht beim leisesten Wind.

E2 Emotionale Investition M

Du investierst, hältst aber immer ein Sicherheitsnetz bereit -- gehst nie All-in.

E3 Grenzen H

Persönlicher Freiraum ist heilig; selbst in der Liebe brauchst du ein Stück Boden, das nur dir gehört.

Einstellungsmodell

A1 Weltbild M

Weder naiv noch Vollverschwörer; beobachten und abwarten ist dein Instinkt.

A2 Regelflexibilität M

Regeln befolgen, wenn es wichtig ist, biegen, wenn es Sinn ergibt -- kein stures Standhalten.

A3 Lebenssinn H

Du handelst mit Richtung und weißt generell, wohin du gehst.

Handlungsantriebsmodell

Ac1 Motivation H

Leicht befeuert von Ergebnissen, Wachstum und dem Gefühl voranzukommen.

Ac2 Entscheidungsstil H

Schnell entschieden; wenn die Entscheidung gefallen ist, schaust du nicht gerne zurück.

Ac3 Umsetzung H

Starker Drang, Dinge voranzutreiben; unerledigte Aufgaben fühlen sich an wie ein Splitter im Kopf.

Sozialmodell

So1 Soziale Initiative L

Sozial langsam auftauend; den ersten Schritt zu machen kostet einen halben Tag Selbstüberredung.

So2 Zwischenmenschliche Grenzen H

Starkes Grenzgefühl; wenn jemand zu nah kommt, machst du instinktiv einen halben Schritt zurück.

So3 Ausdrucksauthentizität L

Du drückst dich direkt aus; was dir durch den Kopf geht, kommt meist geradeheraus.

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